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fred1

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Messages posté(e)s par fred1

  1. C'est aussi peut-être tout bêtement une question d'habitude ! Dans certaines régions ,ville ,village , ou encore entreprise , club... on s'appelle par son nom ou son prénom , on vouvoie ou on tutoie , ce qui n'empeche pas le respect ni ne l'indique

    aussi, c'est vrai, j'ai du trop m'habituer à ce que je vis ici..hahaha

     

    Elle a quand même un sacré caractère, j’espère qu'elle va avoir les résultats pour souffler un peu, elle semble dans le dur depuis quelques temps.......je lui souhaite de passer ces moments difficiles lorsque l'on débute.......

  2.  

    dans l,interview de Corinne Diacre, deux choses:

     

    1) elle se répète mais comment lui en vouloir? en une semaine, on pas grand chose à rajouter......sa responsabilité:accepter ces interviews systématiques, elle peut les espacer.........

     

    2) elle cite ses joueurs en les appelant par leur nom de famille, il me semble qu'utiliser leur prénom est de bon goût.. ;)

     

    Le tutoiement, le vouvoiement, je n'y attache pas trop d'importance, ce n'est qu'une question d'habitude et de vécu.

    De même, le nom, le prénom ... si ce n'est qu'avec les modes des prénoms, on rencontre davantage d'homo(pré)nymie.

    J'ai connu deux périodes différentes chez Bib : dans les années 70-80, on s'appelait par notre nom et on ne se faisait pas trop de croche-patte et puis en 1990, après la reprise des embauches et l'institution de l'objectif personnel, le prénom était de rigueur mais les chausse-trappes sont devenues monnaie courante, alors, le bon goût ...

     

    ;)

     

    C'est aussi une question de code linguistique, Je comprends ce que tu veux dire, d'autant que j'habite un pays ou le "vous" est utilisé moins souvent, .........

     

    Elle cite les Noms de joueurs sans les vouvoyer ou les tutoyer. À mes oreilles, c'est très impersonnel, qu'un spectateur ait l'habitude d'appeler un Zidane, "Zidane", c'est dans les mœurs du foot, mais une entraineure........., c'est une remarque, rien de plus.........

     

    soit elle utilise le nom avec Monsieur, soit le prénom, mais cet hybride sonne mal, je trouve..........

  3. dans l,interview de Corinne Diacre, deux choses:

     

    1) elle se répète mais comment lui en vouloir? en une semaine, on pas grand chose à rajouter......sa responsabilité:accepter ces interviews systématiques, elle peut les espacer.........

     

    2) elle cite ses joueurs en les appelant par leur nom de famille, il me semble qu'utiliser leur prénom est de bon goût.. ;)

  4. à voir l'utilisation qui en sera faîte, disons que ça permet de faire un tir groupé, vos remarques aussi pertinentes soient-elles partent avec le sujet sur lequel, elles sont écrites.

     

    En passant, la B marche fort cette année, j'ai souvent remarqué pour les équipes ayant une B, que le classement de la une et de la B étaient quasi similaires par le passé, est-ce que notre Une a prit du retard ou c'est notre B qui est en surchauffe.......

  5. 10 mns absents, l'équipe, sans bien jouer y croit jusqu'au bout, un but dans les dernières minutes, et une égalisation ratée de peu, la coupe de France pour oublier le championnat, un mois de novembre important.....nous ne sommes pas les seuls avec un point par journée (presque) en ligue 1 et 2, c'est monnaie courante cette année

  6.  

     

     

    Euh..j'ai bien eu la pub ,mais l'ITW !

     

    Retry ! Ca arrive !

    Cela dit, elle a confirmé qu'elle ne vise pas une équipe type restreinte mais un groupe plus élargi et plus mobile (à chacun de gagner sa place) pour pallier blessures, suspensions, méformes et baisse de motivation.

     

    Un chantier innovant mais pas des plus faciles.

     

    :echarp:

     

     

    Et c'est bien ce qui m'inquiète ...

    COmment faire un groupe avec des automatismes si on change tous les 4 matins, restreinte a 22 joueurs, je ne trouve pas cela restreint ...

    Je comprends le fait de la methode Couet, mais je me dis que si les equipes qui marchent ont une equipe type, c'est qu'il doit bien avoir une raison !!

     

    Elle a sa vision des choses. Elle part du principe qu'avec le petit budget que l'on a, il y a de grandes chances que l'on fasse toute la saison avec le même groupe (a une ou deux exceptions près). Donc plutôt que d'"user" les mêmes elle fait un turn over important. En début de saison les automatismes n'y sont pas, d'ou notre classement mais contrairement a une équipe qui aurait tendance a moins faire tourner l'effectif, nous on rempli moins l'infirmerie. Je reste persuadé que les automatismes viendront et que l'on aura des joueurs plus frais quand d'autres peineront. Sur la durée, son pari est réalisable.

     

    +1, sa vision lui appartient, et je la trouve pertinente, tout en sortant des habitudes du milieu qui a besoin de vent frais

  7. Mon avis est qu'elle teste des idées, peut-être celle de ne rendre indispensable aucun joueur tout en intégrant l'ensemble de l'effectif comme un ensemble indissociable, inter-dépendant, c'est une perception que j'ai, si elle correspond à une réalité, il lui faudra du temps pour qu'elle soit comprise et qu'elle porte ses fruits. Ceci n'est qu'une perception que je n'ai jamais entendue dans ces propos. Il y a toujours une raison sous-jacente dans nos choix, expliqués ou non, conscients ou pas.

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